Pracovní právo

Pracovní právo je právním odvětvím, které je částečně regulováno zákonem a od této zákonné úpravy se nelze odchýlit, částečně se však jedná o oblast práva, v němž mohou strany sjednat vzájemná práva a povinnosti.

Právní pomoc nabízíme oběma stranám pracovního poměru, tedy zaměstnancům a zaměstnavatelům.

Naše advokátní kancelář se pravidelně zabývá přípravou a sepisem pracovněprávní dokumentace související se vznikem, změnou a zánikem pracovního poměru a dohod o práci konaných mimo pracovní poměr.

Pravidelně se v naší advokátní praxi věnujeme i zastupování klientů v soudním řízení ve sporech, které mají svůj původ v pracovněprávních vztazích.

Zejména poskytujeme právní pomoc v řízeních týkajících se neplatnosti výpovědi z pracovního poměru, v řízeních o náhradu škody a nemajetkové újmy způsobené zaměstnanci zaměstnavatelem při výkonu práce, v řízeních o náhradě škody a nemajetkové újmy způsobené zaměstnavateli zaměstnancem při výkonu práce, řízení o náhradě škody a nemajetkové újmy v důsledku pracovního úrazu, řízení o náhradě škody a nemajetkové újmy v důsledku nemoci z povolání a v mnohých dalších sporech týkajících se škodních událostí při výkonu práce.

Dále se zabýváme ochranou práv zaměstnanců a zaměstnavatelů v důsledku mobbingu a bossingu.

Našim klientům poskytujeme právní pomoc i v průběhu změn pracovního poměru a rovněž i v případě ukončování pracovního poměru.